Mª Carmen Moya, Técnica del Centro Municipal de Información a la Mujer, recurso cofinanciado por el Instituto Andaluz de la Mujer, fue la encargada de la presentación de este proyecto en la mañana de hoy 12 de diciembre, en el Salón de Actos del Consistorio alhameño con la asistencia del personal del Ayuntamiento.

Con la elaboración de este proyecto, se quiere dar continuidad al proyecto que se inició el año pasado con la elaboración de la “Guía de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal del Ayuntamiento de Alhama de Granada” y lograr seguir sensibilizando a la plantilla a través de los canales de comunicación, en el que se difundirá consejos y técnicas orientadas a ayudar a las personas trabajadoras a conciliar su vida laboral, familiar y personal.

El Video Marketing es una herramienta que permite llegar mejor al personal del Ayuntamiento a través de diferentes sentidos, por lo que favorece la comprensión y retención de la información que se quiere transmitir. Se recuerdan mucho mejor los mensajes, captando esa atención de una forma más dinámica. Además, tiene la ventaja de que su reproducción se puede realizar tantas veces como se quiera.

Así, gracias a la utilización de esta herramienta, desde el Ayuntamiento se consiguen alcanzar propósitos tales como fomentar una cultura de apoyo a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar del personal del ayuntamiento de Alhama de Granada, promover en el Ayuntamiento un modelo flexible de organización del trabajo, que tenga en cuenta las necesidades de conciliación del personal municipal y los intereses de la Corporación, proporcionar al personal municipal herramientas y estrategias para gestionar más eficazmente su tiempo para potenciar, aportar soluciones, consejos para ayudar a fomentar una cultura familiar así como dinámicas y juegos para fomentar la participación y aumentar la calidad de vida de las personas trabajadoras del ayuntamiento.

Todo ello con el objetivo de que el personal del Ayuntamiento de Alhama de Granada adquiera conocimientos nuevos sobre la conciliación, informar de las actuaciones favorecedoras de la conciliación que ya están implantadas en el ayuntamiento y actuaciones nuevas que se pueden llevar a cabo y reconocer prácticas internas favorables y obstaculizadoras de la conciliación y promover actividades familiares para la corresponsabilidad.

Este proyecto ha sido subvencionado por la Consejería de Empleo, empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía a través de la línea correspondiente a materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Andalucía.