Celebrado los pasados días 20, 21, 22,23 y 27 de marzo, la formación, organizada por el Centro Municipal de Información a la Mujer, recurso cofinanciado por el Instituto Andaluz de la Mujer, y subvencionada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo de la Junta de Andalucía, ha hecho hincapié en la información, sensibilización, divulgación y difusión en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del personal municipal del Ayuntamiento de Alhama de Granada.

El curso formativo fue impartido por Concepción Díaz, quien dio a conocer las medidas y actuaciones en materia de igualdad en el entorno laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral al personal del ayuntamiento, incidiendo en la importancia de las nuevas formas de organización del trabajo, conforme la legislación actual y promover actuaciones encaminadas a favorecer la conciliación de la vida personal y familiar. Todo ello a través de ejercicios y dinámicas de grupo, favoreciendo el debate y la reflexión entre las personas asistentes al curso.
Con la realización de este curso se ha querido promover la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia en el empleo de mujeres y hombres, así como remover los obstáculos que sobre el empleo pueden producir las responsabilidades de las personas trabajadoras derivadas del ámbito familiar o doméstico y de otras situaciones pertenecientes a dicho ámbito.